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放課後等デイサービス 処遇改善加算について

平成29年度福祉・介護職員処遇改善(特別)加算の加算区分の新設について

福祉・介護職員処遇改善加算について、平成29年度から、福祉・介護職員の技能・経験等に応じた昇給の仕組みを構築した事業者に対して、新たな上乗せ評価を行う加算を創設予定。(報酬改定)

 

放課後等デイサービス(予定)

加算Ⅰ 8.1%   加算Ⅱ  5.9%   加算Ⅲ 3.3% ・・・

 

加算Ⅰ 8.1% を算定する場合・・・

①職位・職責・職務内容等に応じた任用要件と賃金体系を整備すること

②資質向上のための計画を策定して研修の実施又は研修の機会を確保すること

③経験、資格、評価に応じて昇給する仕組み又は一定の基準に基づき定期に昇給を判定する仕組みを設けること(新設)

上記の要件をいずれも満たせば、原則として、加算を取得可能

 

就業規則等の明確な書面での整備・全ての福祉・介護職員への周知を含む。

 

 

平成29年(2017年)3月時点での情報です。今後、変更になる可能性もございます

(参照:大阪府HP)

 

処遇改善加算の届出手続や、

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– 特に、大阪市大阪府・神戸市・兵庫県 おまかせくださいませ –

 

 

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